Ilari Sani | 29.8.2007

Microsoft ja sen kumppaniyritykset aloittavat Suomessa hankkeen, jonka kautta tarjotaan IT-koulutusta ja työpaikka aluksi kahdelle sadalle. Yhtiön mukaan maassa vallitsee pula Microsoft-teknologioiden osaajista.

Hankkeeseen hyväksytyt saavat neljän kuukauden koulutusjakson ja mahdollisen työsuhteen jollakin Microsoftin kumppanilla. Vaatimuksena on aiempi IT-kokemus, mutta myös asiakastaitoja kaivataan.

Hanke on herättänyt kiivasta nettikeskustelua. Monen kommentoijan mielestä alan ongelmana ei ole työvoimapula vaan väärät vaatimukset. Myös koulutusajan lyhyt kesto sai kritiikkiä.

Assemblixissä haluamme osaltamme helpottaa ohjelmisto-osaajien löytämistä, ja olemme avanneet uuden Rekry-osaston. Koska palvelu on vielä aikaisessa beetassa, toivoisimme käyttäjiltä kehitysideoita ja kommentteja mm. alan tehtävänimikkeistöstä.

Assemblixissa samasta aiheesta:

• Tampereella koulutetaan mobiiliosaajia 7.12.2005
• Koodaaja, lähde itään! 14.3.2007

Linkit

• Microsoft: It-alalle 1000 uutta työpaikkaa
• Assemblix Backstage: Rekry-ideat tänne!