Ohjelmistoalan outo osaamiskriisi
Uutisten mukaan nyt on taas huutava pula it-osaajista. Toisaalta it-osaajia potkitaan ulos sadoittain. Mitä ihmettä?
Osaamisesta on syntynyt it-alalla outo ongelma. Jos hallitset väärää, olet rasite ja sinut korvataan uudella osaajalla.
Kaikkein turvallisinta on osata kaikkea.
Työilmapiiri ison firman it-osastolla ei ole useinkaan kehuttava. Palkat ovat kyllä ihan riittävät - nykyisin kuulee puhuttavan jopa ns. likaisen työn lisästä.
Syitä osaajapulaan voi etsiä ohjelmistotyön heikosta arvostuksesta ja tasapäistetystä urakierrosta:
Onko tuo näppituntumalta piirretty kaavio vain karkeaa yleistystä? Tunnistatko siinä jotakin tuttua?
Rekry [beta]
Muualla Assemblixissa
- Java ja .NET tasavahvoja rekryissä
- Ohjelmistoalan outo osaamiskriisi
- Kotimaan ohjelmistotaloille kasvua uudesta foorumista
- Google ostaa kotimaisen Jaikun
- Open XML:ää kritisoinut asiantuntija irtisanottiin
- Dimes: Pk-yritykset jättävät miljoonia sivu suun
- Kotimaiset ohjelmistoyritykset kasvussa, rahoitusta ja työvoimaa kaivataan
- MindTrek: Digitalouden tulevaisuuden määrää käyttäjä
Kovin myöhään menee väki töihin
Anonyymi (ei varmistettu) | 1.2.2008
Kirjoittajan mielestä töihin mennäänvasta yli 30 vuotiaana? Aika harva 35-39 vuotias on aloittanut uransa kun valtakielenä on ollut .NET
Selvennys
Harri J. Talvitie | 1.2.2008
Kuten kuvan yläpuolella oleva teksti muistuttaa, kaavio on viitteellinen. Piirsin sinisen ja punaisen käyrän vapaalla kädellä, eivätkä ne kohdistu tarkasti.
Kaavion tulkinta menee siis näin:
Oletetaan, että työura alkaa 25-vuotiaana. Jos aloitit työt vuonna 2002 (kun .NET alkoi nousta valtavirtaan), olet nyt hieman yli 30-vuotias (sininen käyrä kohdistuu tosiaan hieman liikaa oikealle). Vastaavasti, jos aloitit 25-vuotiaana hommat 90-luvun loppupuolella, on todennäköistä että käyttämäsi teknologia on tuolloin ollut esim. VB tai Java ja iältäsi olet nyt lähemmäs 40 vuotta.
Nyt monessa yrityksessä valitetaan, ettei kokeneita Java-koodaajia löydy tarpeeksi. Ongelma ei olisi välttämättä näin suuri, jos koodaajia kannustettaisiin (tai jollakin muulla tavoin saataisiin) pysymään töissä pidempään eikä siirtymään muihin hommiin kun mittarissa alkaa häämöttää 40.
Suomessa koodaajat ovat
Anonyymi (ei varmistettu) | 7.3.2008
Suomessa koodaajat ovat nuoria. Pyörin joitakin vuosia sitten jonkin verran piilaaksossa. Tuntuu, että siellä oli paljon enemmän myös vanhoja äijiä softankehityshommissa. Ei ole vielä tähän päivään menessä selvinnyt että oliko se joku näköharha ja jos oikeasti on tälläinen ero niin mistä se johtuu?
Kirjoita uusi kommentti